Molti progetti di consulenza, per la loro complessità, presuppongono il coinvolgimento del personale sia costituito tramite Team, sia in maniera autonoma.
Risulta fondamentale pertanto creare un ambiente organizzativo che stimoli e coinvolga in maniera efficace le persone/Team, in tali progetti di cambiamento.
Spesso infatti progetti Lean, di trasformazione Industry 4.0, di Design Management o altro, falliscono per la mancanza di coinvolgimento del personale o leadership, non bene esercitata.
Chiarini & Associati propone percorsi consulenziali, di formazione e coaching one to one sui temi della:
- Leadership
- Team Building & Team Efforts
- Comunicazione
- Negoziazione
- Metodi di valutazione ruoli e posizioni organizzative
- Consapevolezza del ruolo
- Matrice delle competenze
- Definizione e misurazione performance delle risorse umane
- Management: strumenti per la gestione dei collaboratori
- Time management
- Strumenti Agile per la gestione dei team e dei loro progetti
- Problem solving organizzato
- Talent Management
- Coaching
